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該單位公司簡介

菲特(天津)檢測技術(shù)有限公司一直扎根在汽車行業(yè),為客戶提供專業(yè)的質(zhì)量和物權(quán)管理服務(wù)。根據(jù)對汽車行業(yè)發(fā)展趨勢的把握,公司于2018年進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,成為一家科技公司。 菲特依托多年來積累的行業(yè)知識(know how)和數(shù)據(jù),通過和百度、海康威視、天津大學(xué)的深度合作,不僅開發(fā)成功了evo系列機(jī)器視覺檢測技術(shù)和設(shè)備,最重要的是建立了一個“菲特alpha”的工業(yè)大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)。 通過對實時生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、倉儲物流數(shù)據(jù)的采集、匯總,經(jīng)過菲特ai工業(yè)大腦的分析運算,可以給出包括趨勢分析、質(zhì)量預(yù)警、成因分析、參數(shù)優(yōu)化等報告,實現(xiàn)真正地“智能感知、智能決策”。
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保險公積金8小時工作制

基本要求

  • 工作地點:南開 - 南開
  • 性別要求:性別不限
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 專業(yè)要求:人力資源
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:25 - 35 歲
  • 工作經(jīng)驗:三年以上
  • 職位類別:人力資源經(jīng)理+行政經(jīng)理/主管
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崗位職責(zé)

上海格瑞思文化科技有限公司 以下簡稱:格瑞思 創(chuàng)立于2*****年3月, 格雅禮儀商學(xué)院與優(yōu)曼形體儀態(tài)美學(xué)兩個子品牌也同步設(shè)立。
格瑞思源自英文grace,譯為優(yōu)雅。勝者為優(yōu),不俗為雅。優(yōu)雅不僅是行 為和態(tài)度,更是一種格局和境界。
格瑞思將以“美好優(yōu)雅,煥新世界”為使命,秉承“陽光、快樂、熱愛、
堅持”的核心價值觀和“格物致知,睿智進(jìn)取”的經(jīng)營理念,致力于打造
業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的價值共享平臺。

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理,建立和維護(hù)公司的人事、行政管理體系;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定招聘計劃并實施;
3、組織公司內(nèi)部的各類培訓(xùn)、文化活動,包括新員工培訓(xùn);
4、管理薪酬發(fā)放、個稅繳納、社保/公積金繳納等事務(wù);
5、協(xié)助總經(jīng)理,維護(hù)培訓(xùn)渠道和資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各部門的后勤保障工作,并協(xié)助總經(jīng)理做好外聯(lián)工作。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

崗位要求
1、全日制大學(xué)本科畢業(yè),專業(yè)不限;
2、25至35周歲;
3、三年的人事行政工作經(jīng)驗(不限行業(yè));
4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有人際敏感性;
5、熟練使用各種辦公軟件。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

聯(lián)系方式/地圖

  • 公司地址:空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東****
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職位名稱
學(xué)歷要求
工作地區(qū)
薪資待遇
操作
業(yè)務(wù)經(jīng)理
高中及以上
武清
4000-5999元
投遞簡歷
人力資源部長
大專及以上
巴音郭楞
10000-14999元
投遞簡歷
高薪急聘雙休五險人事
大專及以上
天津
6000-7999元
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人事專員
學(xué)歷不限
南開
3000-3999元
投遞簡歷
人力資源經(jīng)理
本科及以上
濱海新區(qū)
10000-14999元
投遞簡歷
城市校園代理
中專及以上
天津
3000-3999元
投遞簡歷
人事主管人事專員
學(xué)歷不限
薊縣
6000-7999元
投遞簡歷
人事專員
本科及以上
濱海新區(qū)
4000-5999元
投遞簡歷
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