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基本要求
- 工作地點：東麗 - 東麗
- 性別要求：性別不限
- 學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
- 專業(yè)要求：人力資源
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：25 - 35 歲
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 職位類別：招聘經(jīng)理/主管/專員+其他人力資源
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招聘項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、建立人才資源池，搜尋渠道，了解人才的動態(tài)信息
3、進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道
4、搜索、評估、篩選候選人，做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)
5、技術(shù)、銷售、獵頭等高端崗位的人員招聘配置；
6、校招資源洽談對接；
7、招聘過程中矛盾問題解決；
8、入職崗位薪酬設(shè)計。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
招聘要求：
1. 35歲以下，形象好，氣質(zhì)佳
2. 有招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3. 正直、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語言文字表達能力；
4. 很強的責(zé)任感和事業(yè)心，敬業(yè)精神佳，能承受一定的工作壓力；
5. 良好的職業(yè)道德，善于溝通與協(xié)調(diào)，團隊合作意識較強；
6. 熟練操作辦公軟件
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