崗位職責

天津中智信工程機械股份有限公司
駐外地銷售管理人員招聘啟事

一、崗位（駐外地）：

1.銷售大區(qū)區(qū)長：3名，工資：底薪+自主經(jīng)費+提成（年收入豐厚）；
2.駐外地業(yè)務員：5-6名，工資：底薪+提成。

二、崗位職責及任職要求：

（一）銷售大區(qū)區(qū)長：
1.年齡25-45歲，大專以上學歷，營銷相關領域5年以上工作經(jīng)驗；
2.負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃，能帶領團隊開拓業(yè)務，解決工作中遇到的問題；
3.能完成相應的工作指標；
4.負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核，能對團隊業(yè)務員的工作進行正確指導；
5.負責對區(qū)域內(nèi)相關單位的整體規(guī)劃公關；
6.具備崗位所需的財務和法律知識；
7.協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?

（二）駐外地業(yè)務員：
1.年齡20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神；
3.協(xié)助銷售大區(qū)區(qū)長工作，具備銷售大區(qū)區(qū)長的發(fā)展?jié)摿Γ?
4.解決突發(fā)事件能力、事件管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。

（三）條件特別優(yōu)秀者，相關工作年限可以適當放寬。

三、工作地點：結合公司安排及本人意愿。

相關經(jīng)驗、技能要求

條件特別優(yōu)秀者，相關工作年限可以適當放寬

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