江西省瑞昌市2024年10月公開招聘34名巡防隊員公告

結(jié)合工作實際,擬面向社會公開招聘34名巡防隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
巡防隊員(男性)34人。
二、招聘條件
(一)招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.十八周歲及以上(2006年10月10日及以前出生),三十五周歲及以下(1989年10月10日及以后出生),以本人身份證日期為準;
5.具有大專及以上文化程度,且報考人員應(yīng)在2024年10月10日前取得國家承認并符合崗位要求的學(xué)歷;身份為退役軍人的學(xué)歷可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;
6.戶籍要求:需瑞昌籍或夫妻一方為瑞昌籍,或者長期生活居住在瑞昌市轄區(qū)范圍內(nèi)(需開具相關(guān)證明);
7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);
8.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
9.自愿服從工作崗位分配;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)優(yōu)先招聘人員條件:1.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;2.中國共產(chǎn)黨黨員。符合以上條件報考人員總成績酌情加分。
(三)有下列情形之一的,不得報名:1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;5.有吸毒史和精神病史的;6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;8.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的。
三、招聘程序及辦法
本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序?qū)嵤��?br /> (一)發(fā)布招聘公告在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名審查
1.報名所需材料:(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;(4)本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片3張;(5)符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件；（6）報名表一份。
2.報名時間及地點:2024年10月10日—10月16日,地點:瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心七樓瑞博人力公司,報名統(tǒng)一收取報名費50元/人。
3.審查。本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應(yīng)聘資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認真履行各項義務(wù),保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
(三)考試筆試、體測、面試測試各100分。
1.筆試:考試內(nèi)容范圍主要為《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人民警察法》和《公安基礎(chǔ)知識》等。筆試采取閉卷方式進行,分值100分。筆試不指定參考書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.體能測試:
(1)現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測試。按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米跑(男)和俯臥撐三項;體能測試采用記分制;
(2)男子1000米跑項目的測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑項目測評次數(shù)為不超過2次,俯臥撐的測評次數(shù)為不超過2次。
3.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。
4.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×30%+體側(cè)成績×30%+面試成績×40%,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員,如末位總成績相同者,取面試成績高者入闈。應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標準,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。費用自理。對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時,按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補,體檢時間另行通知。
(五)體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定,對考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額,按照1:1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示政審考察合格人員確定為擬聘用人員,在瑞昌市人民政府網(wǎng)向社會公示5天,接受社會監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索,經(jīng)調(diào)查屬實的,不予聘用。
四、聘用及待遇
新聘用巡防隊員試用期二個月,統(tǒng)一繳納五險一金。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,則簽訂勞務(wù)合同。試用期經(jīng)考核合格的,薪資參考瑞昌市公安局輔警崗位標準。
五、聯(lián)系電話:0792-3606100(瑞博人力)

瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月10日

來源鏈接：http://www.ruichang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/bmxxgk/rsj/xxgkglhfwrcrsj/xxgkklzprcrsj/202410/t20241009_67290

時間：2024/10/22 9:25:09

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