陜西省咸陽市事業(yè)單位2024年下半年公開招聘52名碩士研究生工作人員公告
發(fā)布:2024/10/22 9:23:16 被瀏覽：154次
為全面扎實推動人才強國和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步加大高層次人才招聘引進力度，加快建設現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生工作人員52名，具體有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年10月21日至2006年10月20日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書2024年10月31日（含）前均須取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設置，具體以《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位表》的要求為準。
在招聘崗位表中，專業(yè)為一級學科（或專業(yè)類別）的，該一級學科（或專業(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅限括號內的二級學科專業(yè)或專業(yè)領域專業(yè)可以報考。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.2024年10月20日（含）前，已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
6.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2024年12月31日；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站（）和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，資格審查由市人社局組織實施。報名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
報名時間：2024年10月21日08:00至10月25日18:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。
根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（陜衛(wèi)科教發(fā)[2021]66號）規(guī)定：“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。
為便于應聘人員選報崗位，10月24日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。10月24日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。
資格審查時間：2024年10月21日08:00至10月26日12:00。
報名結束后（2024年10月25日18:00至10月26日12:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
已網(wǎng)上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關環(huán)節(jié)使用。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。
（三）資格復審
資格復審工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
（四）考試
考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署，根據(jù)各崗位資格復審通過人數(shù)等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進行。
具體考試時間、地點和方式等在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在市人社局網(wǎng)站公布。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（六）考察
考察工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
公示期滿后，由市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、資格復審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：029-33210407；
2.網(wǎng)上操作技術咨詢：029-33210438；
政策咨詢及技術咨詢電話接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
咸陽市人力資源和社會保障局
2024年10月14日
來源鏈接：https://xyrs.xianyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zpxx/202410/t20241014_1821222.html
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年10月21日至2006年10月20日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書2024年10月31日（含）前均須取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設置，具體以《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位表》的要求為準。
在招聘崗位表中，專業(yè)為一級學科（或專業(yè)類別）的，該一級學科（或專業(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅限括號內的二級學科專業(yè)或專業(yè)領域專業(yè)可以報考。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.2024年10月20日（含）前，已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
6.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2024年12月31日；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站（）和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，資格審查由市人社局組織實施。報名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
報名時間：2024年10月21日08:00至10月25日18:00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。
根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（陜衛(wèi)科教發(fā)[2021]66號）規(guī)定：“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。
為便于應聘人員選報崗位，10月24日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。10月24日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。
資格審查時間：2024年10月21日08:00至10月26日12:00。
報名結束后（2024年10月25日18:00至10月26日12:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
已網(wǎng)上資格審查通過的應聘人員應及時打印《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關環(huán)節(jié)使用。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。
（三）資格復審
資格復審工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間地點、資格復審安排在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
（四）考試
考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署，根據(jù)各崗位資格復審通過人數(shù)等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進行。
具體考試時間、地點和方式等在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在市人社局網(wǎng)站公布。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（六）考察
考察工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
公示期滿后，由市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、資格復審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：029-33210407；
2.網(wǎng)上操作技術咨詢：029-33210438；
政策咨詢及技術咨詢電話接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
咸陽市人力資源和社會保障局
2024年10月14日
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時間：2024/10/22 9:23:16
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