天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第五批公開招聘公告（高層次人才崗）

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘教學(xué)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)院基本情況
學(xué)院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號。學(xué)院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估；2008年被列為國家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗(yàn)收；2018年通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗(yàn)收認(rèn)定；2019年確定為國家級優(yōu)質(zhì)高職院校；2019年學(xué)院入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”（簡稱：雙高計(jì)劃）A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案于2024年7月26日開始在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。學(xué)院本次擬招聘高層次人才崗位2人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第五批公開招聘工作人員計(jì)劃表（高層次人才崗）》（見附件1）。本方案所涉崗位有效期至2024年12月31日。
三、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的年齡40周歲及以下應(yīng)為1983年8月1日及以后出生；
6.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；
7.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的其他條件（詳見附件1《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第五批公開招聘工作人員計(jì)劃表（高層次人才崗）》）。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制報(bào)考情況。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報(bào)名
報(bào)名時間：2024年8月1日9:00開始，學(xué)院會根據(jù)崗位報(bào)名情況確定有關(guān)崗位報(bào)名截止時間并于5個工作日之內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)（www.tjdz.edu.cn/）通知。
考生需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需的其他證書的支撐材料掃描件，并如實(shí)填寫附件2《公開招聘工作人員報(bào)名表》中的相關(guān)信息。將報(bào)名表電子版和相關(guān)證書掃描件，以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱+人才熱線1”進(jìn)行命名投送至學(xué)院招聘郵箱（zhaopin@tjdz.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
（二）資格復(fù)審
（1）現(xiàn)場審核。報(bào)名時間截止后的5個工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)院官網(wǎng)（www.tjdz.edu.cn）查詢進(jìn)入資格復(fù)審的名單和復(fù)審時間、地點(diǎn)。
（2）進(jìn)入資格復(fù)審的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、公開招聘工作人員報(bào)名表，從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還）。
實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，因?qū)W校學(xué)制等非本人原因尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件時間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
對于資格復(fù)審不合格的，取消其應(yīng)聘資格。如報(bào)考人員未按通知的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自行放棄。
（三）考試
本批次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。
面試采取試講＋專業(yè)知識答辯等形式進(jìn)行，試講主要測試教學(xué)崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，專業(yè)知識答辯主要測試考生專業(yè)知識能力與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。具體安排詳見面試通知，資格復(fù)審后的5個工作日內(nèi)考生可登錄學(xué)院官網(wǎng)（www.tjdz.edu.cn）查詢面試通知。
面試成績滿分為100分，其中試講和專業(yè)知識答辯部分各占50分，面試成績=試講成績+專業(yè)知識答辯成績，試講成績、專業(yè)知識答辯成績各保留一位小數(shù)，面試成績保留一位小數(shù)，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當(dāng)場向考生公布面試成績，考生確認(rèn)并簽字。
面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（三）體檢
根據(jù)面試成績，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求的人員，將取消聘用資格。
（四）考察
考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時間一般不少于5個工作日�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)道德、工作實(shí)績，做到全面、客觀、公正�？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)院用人部門和人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》和《擬聘工作人員考察認(rèn)定表》，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函[2023]19號）及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不符合要求的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長（最長不超過2個月），未在規(guī)定的時限內(nèi)入職，視為自動放棄。
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、聯(lián)系方式
學(xué)院招聘工作咨詢電話：022-28772200
學(xué)院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388


天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年7月26日

時間：2024/8/14 9:21:31

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