天津市引進人才綜合服務(wù)中心(天津市居住證積分服務(wù)中心)2024年公開招聘1名工作人員公告
發(fā)布:2024/2/23 10:01:32 被瀏覽：18260次
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）規(guī)定，結(jié)合工作需要，天津市引進人才綜合服務(wù)中心(天津市居住證積分服務(wù)中心)（以下簡稱“天津市引進人才綜合服務(wù)中心”）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位基本情況
（一）單位名稱：天津市引進人才綜合服務(wù)中心(天津市居住證積分服務(wù)中心)
（二）單位地址：天津市和平區(qū)西康路2號
（三）單位性質(zhì)及主要職能：天津市引進人才綜合服務(wù)中心是天津市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市人才政策和居住證積分政策咨詢、宣傳等相關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)本市人才綠卡申請、受理、發(fā)放和服務(wù)工作；承擔(dān)本市引進人才（含留學(xué)回國人員）手續(xù)的辦理和服務(wù)工作；承擔(dān)本市居住證積分申請的受理、匯總、審核和排名等工作。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.30周歲以下（1993年2月24日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，取得報考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書；專業(yè)參考國家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄；技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；
8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
招聘工作人員1人，具體詳見《天津市引進人才綜合服務(wù)中心（天津市居住證積分服務(wù)中心）2024年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
四、招聘信息發(fā)布
公開招聘公告于2024年2月19日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市引進人才綜合服務(wù)中心網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）發(fā)布。
五、報名程序
（一）網(wǎng)上報名
天津市引進人才綜合服務(wù)中心委托天津市人才考評中心負(fù)責(zé)崗位招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施。
報名網(wǎng)址：天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目。
報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00。
資格審查時間：2月24日9:00至2月29日16:00。
應(yīng)聘人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
天津市引進人才綜合服務(wù)中心對應(yīng)聘人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員提交申請后，應(yīng)及時查看審查結(jié)果。報考申請已通過資格審查的，不可改報其他單位；報考申請未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)審查意見，及時補充完善信息重新提交。報名時間截止后，不再接受報名或改報。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報名，避免最后集中報名。
資格審查貫穿聘用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者聘用資格。
（二）繳費確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2月24日9:00至3月1日16:00繳納筆試費用。逾期未繳費的，視為放棄報考資格。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
下載和打印筆試準(zhǔn)考證時間為3月27日9:00起。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，不得參加筆試。
六、考試
（一）筆試
筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力，滿分均為150分，筆試成績總分為300分，主要測查應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間：3月30日（具體時間、地點和要求詳見筆試準(zhǔn)考證）。
公布成績：5月10日，天津人事考試網(wǎng)站公布筆試成績。
（二）資格復(fù)審
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例，確定進入資格復(fù)審的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員需按照招聘單位要求，持身份證、報名表和報考崗位要求的資格證書原件等材料到天津市引進人才綜合服務(wù)中心進行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實施“容缺后補”機制，核查時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審具體時間、地點、要求等事項另行通知。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，則同時進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
（三）面試
面試工作由天津市引進人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體組織實施，主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力。
面試具體時間、地點和要求詳見面試準(zhǔn)考證。面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績未達(dá)到及格線的人員，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算
總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
天津市引進人才綜合服務(wù)中心將在7個工作日內(nèi)公布考試總成績。
七、體檢和考察
（一）體檢
按考試總成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。
（二）考察
考察由天津市引進人才綜合服務(wù)中心組織實施，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、審核干部人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)�？疾觳缓细竦�，不予聘用。
體檢、考察不合格或本人自愿放棄，導(dǎo)致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺。按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
八、公示及聘用
擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）和天津市引進人才綜合服務(wù)中心（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）進行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分進行依次遞補，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補人員考試總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
九、其他事宜
如需對公開招聘工作安排進行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。同時請應(yīng)聘人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機號。
未盡事宜由天津市引進人才綜合服務(wù)中心最終解釋為準(zhǔn)。
報名咨詢電話：022-83869399
咨詢時間：8:30—12:00；13:30—17:30
監(jiān)督電話：022-83860111
2024年2月19日
附件鏈接：https://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/gggsnew/202402/t20240218_6538687.html
一、單位基本情況
（一）單位名稱：天津市引進人才綜合服務(wù)中心(天津市居住證積分服務(wù)中心)
（二）單位地址：天津市和平區(qū)西康路2號
（三）單位性質(zhì)及主要職能：天津市引進人才綜合服務(wù)中心是天津市人力資源和社會保障局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市人才政策和居住證積分政策咨詢、宣傳等相關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)本市人才綠卡申請、受理、發(fā)放和服務(wù)工作；承擔(dān)本市引進人才（含留學(xué)回國人員）手續(xù)的辦理和服務(wù)工作；承擔(dān)本市居住證積分申請的受理、匯總、審核和排名等工作。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.30周歲以下（1993年2月24日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，取得報考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書；專業(yè)參考國家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄；技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；
8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；
8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
招聘工作人員1人，具體詳見《天津市引進人才綜合服務(wù)中心（天津市居住證積分服務(wù)中心）2024年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
四、招聘信息發(fā)布
公開招聘公告于2024年2月19日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市引進人才綜合服務(wù)中心網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）發(fā)布。
五、報名程序
（一）網(wǎng)上報名
天津市引進人才綜合服務(wù)中心委托天津市人才考評中心負(fù)責(zé)崗位招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施。
報名網(wǎng)址：天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目。
報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00。
資格審查時間：2月24日9:00至2月29日16:00。
應(yīng)聘人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
天津市引進人才綜合服務(wù)中心對應(yīng)聘人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內(nèi)提出審查意見，應(yīng)聘人員提交申請后，應(yīng)及時查看審查結(jié)果。報考申請已通過資格審查的，不可改報其他單位；報考申請未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)審查意見，及時補充完善信息重新提交。報名時間截止后，不再接受報名或改報。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報名，避免最后集中報名。
資格審查貫穿聘用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，均可取消報考資格或者聘用資格。
（二）繳費確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2月24日9:00至3月1日16:00繳納筆試費用。逾期未繳費的，視為放棄報考資格。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
下載和打印筆試準(zhǔn)考證時間為3月27日9:00起。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員，不得參加筆試。
六、考試
（一）筆試
筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力，滿分均為150分，筆試成績總分為300分，主要測查應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合能力�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時間：3月30日（具體時間、地點和要求詳見筆試準(zhǔn)考證）。
公布成績：5月10日，天津人事考試網(wǎng)站公布筆試成績。
（二）資格復(fù)審
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例，確定進入資格復(fù)審的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員需按照招聘單位要求，持身份證、報名表和報考崗位要求的資格證書原件等材料到天津市引進人才綜合服務(wù)中心進行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實施“容缺后補”機制，核查時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。資格復(fù)審具體時間、地點、要求等事項另行通知。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，則同時進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。
（三）面試
面試工作由天津市引進人才綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體組織實施，主要測查應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力。
面試具體時間、地點和要求詳見面試準(zhǔn)考證。面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績未達(dá)到及格線的人員，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算
總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
天津市引進人才綜合服務(wù)中心將在7個工作日內(nèi)公布考試總成績。
七、體檢和考察
（一）體檢
按考試總成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。
（二）考察
考察由天津市引進人才綜合服務(wù)中心組織實施，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、審核干部人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)�？疾觳缓细竦�，不予聘用。
體檢、考察不合格或本人自愿放棄，導(dǎo)致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺。按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
八、公示及聘用
擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）和天津市引進人才綜合服務(wù)中心（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/yjrczhfwzx）進行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分進行依次遞補，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補人員考試總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
九、其他事宜
如需對公開招聘工作安排進行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。同時請應(yīng)聘人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機號。
未盡事宜由天津市引進人才綜合服務(wù)中心最終解釋為準(zhǔn)。
報名咨詢電話：022-83869399
咨詢時間：8:30—12:00；13:30—17:30
監(jiān)督電話：022-83860111
2024年2月19日
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時間：2024/2/23 10:01:32
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